电子工程系学生宿舍舍长考核制度

时间:2020-11-27浏览:7

 

电子工程系学生宿舍舍长考核制度
 
    为加强对我系学生宿舍舍长的管理,使我系学生公寓管理工作能够进一步制度化、规范化、科学化,提高工作效率和管理水平,根据我系有关规定,并结合实际情况,特制定本考核办法。
一、考核方式
    从纪律、卫生、生活、信息汇报等方面进行考核,在综合测评中加2分。
    二、具体办法
1、每月宿舍卫生检查中,宿舍被评为优秀宿舍的舍长加2分,舍员加1分(可累积)。
2、日常检查中,不达标宿舍每次扣1分,舍员扣0.5分。如在下月检查中经教育未改着,给予纪律处分。
    3、发现宿舍成员有未请假夜不归宿、晚归、留宿非本舍人员等违纪现象,未能及时监督、制止、上报者,舍长扣2分,违纪者纪律处分,累计三次对舍长给予纪律处分。
    4、宿舍成员出现违反中国足彩网_必威体育app官网宿舍管理规定的行为,如使用违章用品、携酒入室、未经批准男女生串门、私自拉线等,违反者按照综合测评扣分细则扣分,舍长将扣除所加学分。
    5、宿舍发生打架斗殴事件舍长扣3分/次。
6、不得从窗口,门口向外泼水、吐痰、扔果皮纸屑等杂物,凡经发现,宿舍长扣1分,情节严重宿舍对舍长及其成员批评教育。
7、对不配合管理人员工作,无故拒不开门接受各项检查或刁难、谩骂、无理取闹者,该宿舍取消评优资格,情节严重者给予纪律处分。
    三、退出机制
如宿舍长不能胜任岗位,经宿舍、辅导员核实并建议,进行重新更换。因不胜任被免职的宿舍长该学期不获得加分。
 
 
电子工程系团总支
2020年11